Управление изменениями в компании: как внедрить и получить результат
Юнит_Тренинг-2
Обучение в группе от 4-х человек!
Цель тренинга:
- Изучить цикл внедрения изменений и основные задачи руководителя на каждом этапе;
- Понять основные причины сопротивления сотрудников и отработать методы управления их поведением на каждом этапе;
- Изучить способы эффективной трансляции информации подчинёнными;
- Научиться использовать различные стратегии урегулирования конфликтов, возникающих в процессе внедрения перемен;
- Отработать творческий подход при внедрении изменений.
Документы об окончании обучения: Сертификат УЦ ЮНИТ, Удостоверение гос. образца о повышении квалификации (по требованию).
Аудитория
- Руководители разного уровня.
Программа курса
- Ориентация на изменения;
- Управление изменениями;
- Внедрение изменений.
Рекомендуемые курсы
- IT-02 Основы ITIL 24 ак. ч.
- 55201 Microsoft Project Professional 2016. Управление проектами 40 ак. ч.
- IPMA Основы управления проектами 24 ак. ч.
- ITPM Управление проектами ИТ. Практические аспекты 24 ак. ч.
Дополнительно
Курс читают тренер-практик с опытом проведения курсов и практическими знаниями в работе программы.
Для получения более подробной информации о наших преподавателях свяжитесь с нами по тел. (343) 227-30-37, по эл.почте edu@unit-edu.ru или в нашем Online-чате.