«Кадровый учет в 1С:Зарплате и управлении персоналом 3.1»

В данный момент идет прием заявок на курс.
Мы можем сообщить вам о начале
запланированного обучения


Код: 1C_07
Длительность: 24 ак.ч.
Стоимость: 4 950 р.

Этот курс читается для групп от 5 чел. 


Цель курса:
Освоение технологии работы с программой "1С: Зарплата и управление персоналом 3.1" в части кадрового учета, развитие практических навыков по работе с программой.


Слушателю предстоит решить следующие задачи:
ознакомиться с основными объектами подсистемы кадрового учета, понимать их предназначение, уметь находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы;

научиться корректно заполнять основные справочники программы, такие как "Подразделения", "Должности", "Штатное расписание"; понять различия в работе с ними при разных настройках программы;

изучить различия между терминами "физическое лицо" и "сотрудник", освоить технологию корректного заполнения персональных данных сотрудников;

научиться работать с документами программы по кадровому учету, корректно создавать приказы по личному составу;

понимать взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы в части заполнения различных документов;

научиться корректно работать с документами, регистрирующими отсутствия сотрудников (отпуска, больничные и т.п.), а также работу сверх нормы времени;

научиться получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов;

получить представление о возможностях подсистемы воинского учета при различных настройках программы.


Документ об окончании курса:
Фирменный сертификат 1С


Регистрация на курс:
1. По электронной почте. Отправьте сообщение на адрес edu@unitgroup.ru, с указанием: названия предприятия, ФИО участников, их должностей, контактных телефонов и e-mail.

2. По телефону +7(343) 344-25-60 Учебный центр Юнит.


Содержание курса:


1. Структура курса


2. Знакомство с программой

Версия программы

Запуск программы

Начальная настройка программы

Окно программы

Объекты программы (справочная информация)

Основные действия, выполняемые пользователем


3. Начальное заполнение информационной базы

Настройка программы

Настройка начислений и удержаний

Классификаторы

Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)


4. Структура организации. Штатное расписание

Справочник "Подразделения"

Справочник "Должности"

Штатное расписание


5. Сведения о сотрудниках организации

Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника       

Прием на работу списком

Особенности документов по приемам на работу

Работа со списком сотрудников

Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов

Карточка физического лица и карточка сотрудника

Личные данные сотрудников

Кадровые отчеты

Работа пользователя с кадровыми правами


6. Переводы и увольнения

Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"

Документ "Перемещение в другое подразделение"

Документ "Изменение графика работы списком"

Совмещение должностей и его отмена

Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена 

Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка

Самостоятельная работа № 3

Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")

Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"


7. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет


8. Учет времени

Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно

Работа с отпусками

Больничный лист

Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения

Отсутствия с сохранением среднего заработка

Прочие отклонения

Отчеты по оценке рабочего времени

Самостоятельная работа № 4

Премия

Исправление

Помощники пользователя


9. Воинский учет