«1С:Зарплата и управление персоналом 8. Использование программы. Редакция 3.1» (зарплата и кадры для бухгалтеров)

В данный момент идет прием заявок на курс.
Мы можем сообщить вам о начале
запланированного обучения


Код: 1C_03
Длительность: 32 ак.ч.
Стоимость: 8 231 р.

Стоимость индивидуального обучения: 8 231 руб.


Аннотация:
В процессе обучения разбираются нюансы работы кадровой службы и расчетчиков реального предприятия. Вы научитесь отражать в программе прием и увольнение сотрудников, проводить начисление и выдачу заработной платы за несколько месяцев, расчет НДФЛ и отчислений в различные фонды.
Курс обучения построен на сквозном практическом примере расчета зарплаты, который охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Документ об окончании курса:
Фирменный сертификат 1С


Регистрация на курс:
1. По электронной почте. Отправьте сообщение на адрес edu@unitgroup.ru, с указанием: названия предприятия, ФИО участников, их должностей, контактных телефонов и e-mail.
2. По телефону +7(343) 344-25-60 Учебный центр Юнит.


Для кого предназначен этот курс?
Для тех, кто работает или ищет работу бухгалтером по зарплате.


Цель обучения:
Получить представление об основных объектах типовой конфигурации, освоить правильную технологию работы с нею, познакомиться со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия, научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.


Содержание курса:


1. Введение


2. Знакомство с конфигурацией


3. Начальная настройка программы

3.1. Помощник начальной настройки

3.2. Настройка кадрового учета и расчета зарплаты

3.3. Настройка начислений и удержаний


4. Сведения об организации


5. Классификаторы


6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)


7. Структура организации. Штатное расписание

7.1. Справочник "Подразделения"

7.2. Справочник "Должности"

7.3. Штатное расписание


8. Сведения о сотрудниках организации

8.1. Способы создания нового сотрудника. Приемы на работу

8.2. Личные данные сотрудников


9. Схема расчета заработной платы


10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация

10.1. Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника

10.1.1. Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"

10.1.2. Документ "Перемещение в другое подразделение"

10.1.3. Документ "Изменение графика работы списком"

10.1.4. Совмещение должностей и его отмена

10.1.5. Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена

10.2. Изменения оплаты труда

10.2.1. Изменение плановых начислений

10.2.2. Изменение оплаты труда

10.3. Постоянные удержания

10.3.1. Исполнительный лист (Изменение условий оплаты исполнительного листа)

10.3.2. Удержание добровольных страховых взносов

10.3.3. Удержание добровольных страховых взносов в НПФ

10.3.4. Удержание профсоюзных взносов

10.3.5. Постоянное удержание в пользу третьих лиц

10.3.6. Удержание в счет расчетов по прочим операциям

10.4. Настройка способа получения аванса

10.5. Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой. Выплата аванса

10.6. Данные для расчета зарплаты, в том числе по сдельным работам

10.7. Начисление зарплаты за первый месяц

10.8. Анализ начисленной заработной платы по отчетам

10.9. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц


11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц


12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

12.1. Расчеты с сотрудниками при увольнении

12.2. Порядок расчета среднего заработка

12.3. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

12.4. Учет времени

12.4.1. Индивидуальные графики работы

12.5. Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно

12.6. Работа с отпусками

12.6.1. Право на отпуск

12.6.2. График отпусков

12.6.3. Перенос отпуска, запланированного в графике

12.6.4. Документ "Отпуска"

12.6.5. Отпуска без сохранения зарплаты

12.6.6. Групповой приказ на отпуск

12.7. Больничный лист

12.7.1. Пилотный проект ФСС по прямым выплатам

12.8. Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения

12.9. Оплата по среднему заработку

12.9.1. Оформление командировок

12.9.2. Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами. Пилотный проект ФСС

12.9.3. Отсутствие с сохранением оплаты

12.10. Прочие отклонения

12.10.1. Прогул, неявка

12.10.2. Отгул

12.10.3. Почасовые отсутствия

12.10.4. Простои

12.11. Табель учета рабочего времени

12.12. Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц


13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты

13.1. Договоры подряда

13.2. Займы сотрудников

13.3. Разовые документы, регистрирующие доходы

13.3.1. Премия

13.3.2. Материальная помощь

13.3.3. Приз, подарок

13.3.4. Единовременное пособие за счет ФСС

13.3.5. Натуральные доходы

13.3.6. Разовое начисление

13.3.7. Выплаты бывшим сотрудникам

13.3.8. Дивиденды

13.3.9. Прочие доходы

13.4. Перерасчеты прошлых периодов: сторнирование, исправление, перерасчеты и доначисления

13.7. Закрытие зарплаты за третий месяц

13.8. Частные случаи расчета зарплаты (практические примеры)

13.8.1. Тарифные группы

13.8.2. Регистрация переработок

13.8.3. Перевод между территориями с разными районными условиями

13.8.4. Работа во вредных условиях


14. НДФЛ

14.1. Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ

14.2. Исчисление НДФЛ

14.3. Анализ исчисленных сумм. Отчетность по форме 2-НДФЛ.


15. Страховые взносы

15.1. Настройки, влияющие на расчет страховых взносов

15.2. Исчисление взносов

15.3. Уплата страховых взносов

15.4. Аналитические отчеты. Отчетность и справки

15.5. Персонифицированный учет